海外売上比率を伸ばす上で欠かせない存在が「グローバル人材」。しかし実際には、「そもそもグローバル人材とは何か？」「定義があいまいで社内で議論が進まない」といったお悩みを抱える人事担当者様も少なくありません。本資料では、企業ごとに異なる“グローバル人材”の定義を整理し、自社にとってのグローバル人材像を描くためのヒントをご紹介しています。人材育成方針の策定や研修設計を検討する際に、ぜひお役立てください。

この資料でこんなことが分かります

• グローバル人材とは？自社の定義に落とし込むために考えること
• 海外赴任者において必要なスキルや経験とは？
• 自社の人材で必要な要素を把握する・育成するには？